Kažu da je za uspeh najvažnije ono što radimo danas, što znači da uspešnu poslovnu ženu zapravo čine njene svakodnevne navike, odnosno dnevna rutina. U poslovnom svetu veoma je važno da naučite da ne postoji poraz, već samo lekcija. Ne sputavajte sebe i ne tugujte nad svojim greškama, već naučite nešto iz njih jer je to siguran put da ćete sledeći put posao obaviti besprekorno! Ako želite da uspete u poslu kojim se bavite, važno je da uložite mnogo truda, ostanete uporni i dosledni, ali da duboko verujete u sebe i svoje veštine, jer samo tako ćete biti motivisani da odete korak dalje. Iskustvo se stiče kada se se suočite sa određenim problemima i uspešno ih rešite, bez obzira da li je to problem pojedinca ili zajednice, ako svojim idejama i zalaganjem možete učiniti nešto lepo, dobro i korisno za građane.
O tome da li su žene danas u svetu biznisa jače nego ikada, šta im je zajedničko, šta ih to povezuje, koje su osobine presudne za uspeh u poslu i gde pronalazi motivaciju za rad, naša sagovornica, dr Lidija Dimitrijević kaže:
LD: Iako nisam žena u biznisu i pre početka mandata zamenice gradonačelnika nisam imala toliki uvid u žensko preduzetništvo i rad žena u privredi uopšte, za ovih par godina upoznala sam mnoštvo sposobnih, obrazovanih, stručnih i preduzimljivih žena koje svima nama mogu da posluže kao inspiracija.Ne samo u biznisu, u svakom drugom poslu, žena mora duplo više da se bori, iako bi trebalo da važi za slabiji pol, što je u neku ruku i dobro, jer tek tada postaje svesna svoje snage. Znanje se podrazumeva i polazna je tačka za bilo koji posao, ono što raduje je činjenica da su žene Danas mnogo samosvesnije, mnogo sigurnije u sebe i mnogo više polažu na znanje, obrazovanje i rad na sebi uopšte.
Vaše pitanja prate prate jedan logičan životni ili profesionalni tok, dobro je da ste na prvo mesto stavili znanje, jer bez znanja ne možemo da govorimo o uspehu ni u jednom poslu, ali nakon završetka školovanja, početak bilo koje karijere iziskuje još veći rad na sebi, oblikovanju i usavršavanju stečenog znanja, tako da su kontinuirani trud i upornost osobine bez kojih nema napretka. Trudim se da svakom poslu i svakoj obavezi prostupim što temeljnije i posvećenije, životno ali profesionalno iskustvo lekara, a onda i zamenika gradonačelnika naučilo me je da površnost i brzopletost na duže staze ne mogu dati dobre rezultate i da se računaju samo predan i uporan rad – ovakav pristup svemu što radim je moj najveći motivator.
A kako je izgledao njen put do uspeha i da li je na njemu nailazila na prepreke i kako ih je prevazilazila, Lidija kaže.
LD: Uspeh je relativna stvar i svako od nas svoj ili nečiji uspeh definiše i ocenjuje po nekim sopstvenim standardima, svakako vam hvala na privilegiji da budem deo vašeg projekta, mežu ženama koje i lično i profesionalno izuzetno cenim. Ne mogu da kažem da je put kojim sam do sada išla lak, isto tako sam zadovoljna zbog svega što sam do sada postigla, jer sam na tom putu nailazila, zaobilazila ali i sklanjala brojne prepreke koje su svakako neminovne. Taj put i te prepreke se nip o čemu ne razlikuju od onih sa kojima se susrećete vi, naše komšinice, koleginice, vase čitateljke. Gradonačelnik Leskovca dr sci. med. Goran Cvetanović često upoređuje uspeh sa brojem prepreka koje tokom nekog projekta, posla, aktivnosti uspemo da prevaziđemo, i smatram da je ta definicija stoprocentno tačna.
Na pitanje kako bi afirmisala druge pripadnice ženskog pola da se upuste u poslovne i druge poduhvate i da i same postanu uspešne, a da se pritom ne obaziru na kritike i predrasude, i koliko je i danas teško jednoj ženi da uspe u tradicionalno muškim poslovima naša sagovornica kaže.
LD: Kao što sam već kazala, samosvesnost i samopouzdanje u poslu dolaze postepeno, nadograđuju se na već pomenuto formalno obrazovanje, uporan rad i trud sa sklanjanjem prepreka dolazi i iskustvo, odnosno jača vera u sebe i svoje sposobnosti. Iskreno govoreći, vrednosti i uverenja koja nosimo iz porodice, is kuće nas prate celog života, moj brat i ja smo studirali na istom fakultetu, Medicinskom fakultetu u Nišu, iako je tada mnogo više studenata medicine bilo muškog pola, podrška i ravnopravnost koju smo oboje uživali od naših roditelja i naše neposredne okoline umnogome su olakšali moj put. U takvim okolnostima sam započela svoju karijeru lekara, a potom i zamenice gradonačelnika. Što se tiče drugog dela pitanja, teško jeste, ali kao što sam već rekla te podele na tradicionalno muške odnosno ženske poslove i zanimanja danas su redefinisane, i rad, trud i znanje su mnogo važniji faktori neg pol. Posao u Kabinetu gradonačelnika mi je omogućio da se u to i sama uverim jer sam upoznala brojne žene koje se uspešno i ravnopravno bave raziličitim poslovima, njihov uspeh je veliki motivator i dokaz da ništa nije nemoguće, naprotiv.
O tome šta je motiviše na toliku posvećenost poslu kojim se bavi, a da u isto vreme ostaje ispunjena i na svim ostalim životnim trasama, šta je pokreće, i da li su po njenom mišljenju očekivanja od savremene žene u 21. veku ogromna, Lidija kaže.
LD: Upravo odgovor na prethodno pitanje se nadovezuje i na ovo, žene koje svakodnevno srećem, koje pored brojnih obaveza i uloga koje ispunjavaju sa mnogo uspeha najviše motivišu, veliki motiv je i želja da opravdam dato poverenje ali i lična težnja da dam svoj doprinos napretku naše društvene zajednice. Što se tiče drugog dela pitanja, današnja očekivanja i breme koje jedna žena, bez obzira na profesiju i godine, ima su danas zaista velika, ali isto tako smatram da bez velikih očekivanja, nema ni velikih rezultata. S tim u vezi se zaključak da su postignuća žena na profesionalnom, porodičnom, svakodnevnom nivou mnogo, uslovno rečeno vrednija nego uspesi muškaraca. Međusobna podrška među ženama, razumevanje i odobravanje okoline su takođe bitni faktori jer je s jedne strane teško izboriti se sa svim očekivanjima i zaduženjima samostalno.
A da li po njenom mišljenju postoji dovoljan broj žena lidera u Srbiji, i sa čime se suočavaju uspešne poslovne žene Lidija ističe.
LD: Moje iskustvo ide u prilog ovoj vašoj tvrdnji, danas imamo mnogo više žena lidera nego što je to bio slučaj pre par godina. Svakako treba još više i podrobnije raditi na afirmisanju i jačanju položaja žena u našem društvu, i tu ponovo dolazimo do osnovne premise da je ključ u odgoju i vaspitanju, kao temelju svake ličnosti, ali ne samo u odgoju žena, već i muškaraca, kao majka muškog deteta trudim se da svome sinu usadim poštovanje prema osobama ženskog pola koje se temelji na ravnopravnosti i jednakosti u društvu, ono poštovanje na koje i sama nailazim na poslu, u porodici i među poznanicima. Uspešna žena je majka koja uspe da prevaziđe uobičajene poteškoće i izazove majčinstva, poput nicanja zuba, prvih dečijih bolesti, usađivanja dobrih navika detetu, poslka u školu, prvih ocean, odluka i briga. Uspešna žena je i osoba koja se bori za potomstvo ili ona koja vodi računao svojim roditeljima, porodici, prijateljima. Pored svih tih obaveza i zaduženja, svaka žena koja svoj posao radi predano i posvećeno po meni je uspešna, svako radon mesto nosi odgovornost i važno je, tako da ja odajem počast svakoj ženi koja se trudi da uskladi i ispuni brojna očekivanja o kojima je bilo reči u ovom intervju.
Na pitanje da li je istina da kada sebe okružiš ženama koje te inspirišu i motivišu i sama postaješ jedna od njih, naša sagovornica Lidija kaže.
LD: Mislim da sam već pomenula da su žene sa kojima radim, žene sa kojima zbog posla svakodnevno razgovaram moja velika svakodnevna motivacija. Ljudi kojima smo okruženi utiču na naše poimanje sveta i društva, tako da sebe u tom pogledu smatram srećnom.
Članci su urađeni u okviru realizacije projekta „Mogu biti preduzetnica“ koji sufinansira Ministarstvo informisanja i telekomunikacija Republike Srbije, a implementira Udruženje „Info Centar Juga“. Stavovi izneti u člancima nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva.
