V. d. generalnog direktora EPS-a Milorad Grčić kaže za RTS da je „Elektroprivreda Srbije“ raspisala konkurs za prijem 163 mladih stručnjaka na dve godine, a da je cilj da oni u toj kompaniji zasnuju stalan radni odnos. Napominje da je, što se srednje stručne spreme tiče, najveći nedostatak montera.
Milorad Grčić rekao je gostujući u Dnevniku RTS-a da EPS traži inženjere elektrotehnike, mašinstva, rudarstva, građevinarstva, kao i informatičare, tehnologe, ekonomiste i pravnike. „EPS je u poslednjih nekoliko godina izgubio značajan broj ljudi koji su upravljali sistemom i dolazimo u situaciju, što se proizvodnje tiče, da nemamo ljude koji mogu da ostvaruju proizvodnju“, napominje Grčić.
Kaže da je neophodno graditi niz trafostanica, za šta su, dodaje, neophodni stručni ljudi.
„Stručni ljudi su radili i rade i danas, ali značajan broj ljudi je otišao u penziju i dolazimo u problem. Rspisali smo konkurs za prijem 163 mlada stručnjaka sa najboljim ocenama na fakultetima i planiramo da ih zaposlimo do kraja godine.Tražimo isključivo mlade ljude i ako sada sve prođe kako treba, ponovićemo možda ovaj proces i sledeće godine. Primićemo 90 inženjera elektrotehničke i mašinske struke, a najveći broj ljudi će biti primljen u proizvodnji. Zaposlićemo ljude u čitavoj Srbiji i svuda će doći neko mlad, nov, ko želi da svoj radni vek ostvari u EPS-u“ , objašnjava Milorad Grčić.
Nada se, kaže, da će se prijaviti veći broj ljudi.
„Ovo je početak, oni će dobiti šansu i cilj nam je da zasnuju stalan radni odnos“, objašnjava Grčić.
Napominje da je, što se srednje stručne spreme tiče, veliki problem nedostatak montera.
„Njih nema dovoljno u Srbiji, a fali nam nekoliko stotina montera. Pripremamo način na koji ćemo raspisati konkurs i za njih i tražićemo dozvolu i za prijem montera“, objašnjava Grčić.
Kaže da je konkurs u skladu sa onim što MMF savetuje EPS-u.
„Oni traže da se podigine nivo stručnih ljudi što nije onako kako se misli, mi imamo značajan procenat visokokvalifikovanih, ali je EPS u prethodnih nekoliko godina napustilo skoro 3.000 ljudi, a najveći deo njih ostvario je pravo na penziju“, kaže Grčić.
Ističe da je za 2017. MMF zadao da procenat naplate bude 95 odsto, a da je on bio i više od toga – 98,5 odsto.
„Dakle, u EPS-u se ozbiljno radi, imamo podršku Vlade i nama je neophodno da podmladimo kadar u svim sektorima“, kaže Grčić.
Konkurs za prijem 163 mladih stručnjaka otvoren je do 19. septembra, a radni odnos se zasniva na dve godine.
Izvor:RTS
